--> QuartaRH - Sistemas para Recursos Humanos

Banco de Horas

Esse sistema segue a metodologia introduzida na legislação trabalhista que, se bem utilizada, é interessante tanto para a empresa quanto para o empregado, gerenciando a flexibilização da jornada de trabalho, diminuindo ou aumentado a jornada de trabalho de seus funcionários, de acordo com a necessidade.

Vantagens de trabalhar com nosso sistema

Os cálculos podem ser feitos quantas vezes for necessário, e desfeitos, mesmo após a gravação. Os relatórios são visualizados em tela, facilitando a conferência, e podem ser impressos em qualquer impressora da rede ou salvos em formato PDF e enviados por e-mail. Alguns dos relatórios podem ser enviados diretamente ao e-mail do funcionário e vários relatórios podem ser gerados em Excel. E tudo integrado ao eSocial.

  • 1
    eSocial

    Todos nossos módulos estão em conformidade com o eSocial.

  • 2
    Acordos

    O sistema possibilita que o usuário imprima acordos entre Empresa e Funcionário e também entre Empresa e Sindicato.

  • 3
    Compensação

    Possibilita estabelecer a forma da compensação de todo o saldo, um percentual, uma quantidade de horas lançadas manualmente ou gerar regras para um limite de horas.

Algumas funcionalidades do sistema

  • Saldo do Banco de Horas É possível visualizar em tela ou imprimir o saldo do banco de horas em horas ou em valor, para posterior compensação.
  • Extratos Emita extratos em formato gráfico, seja todo o período do acordo ou através de um período específico e, se for necessário, agrupe os funcionários por departamento, cargo ou horário específico.
  • Acordos de compensação Emita acordos de compensação entre empresa e funcionário ou empresa e sindicato.
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